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崗位職責(zé)：
1、全面管理公司物流運(yùn)作，制定物流長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等；
3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度；
4、制定本部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
5、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，擬定并提交報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，男性；
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。

一經(jīng)聘用，轉(zhuǎn)正后享有五險(xiǎn)一金，并享受電話補(bǔ)貼、生日祝福、國(guó)家法定假日，及公司組織的旅游、體檢等福利。