4月24日、25日,公司在三樓會議室舉行干部民主測評會議,董事長張建文同志、董事長助理孔憲欽同志、經(jīng)理張玉強同志、財務(wù)總監(jiān)梁秀玲同志出席會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表共計85人參加會議。
公司董長張建文同志做重要講話:通過這次測評會議找準(zhǔn)差距、補齊短板、明確方向、增強本領(lǐng),中心任務(wù),攻堅克難、銳意進(jìn)取。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到腳踏實地、團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)、勤勉敬業(yè),為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
經(jīng)理張玉強同志主持會議
董事長助理孔憲欽同志講解考核測評的重要意義、程序和內(nèi)容,要求與會人員高度重視、精心組織,客觀公正、嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)守紀(jì)律、端正態(tài)度,確保圓滿完成本次綜合考核測評工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是體現(xiàn)公司民主管理的重要方式,也是公司嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治黨、黨管干部工作原則的體現(xiàn),接受員工評價是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、提升管理能效、推動公司創(chuàng)新發(fā)展、升級的重要方法。
以此次測評會議為契機,讓分工不同、責(zé)任不同的各個部門、職位能夠為大家展示、匯報各自的工作成果,這次會議既是一次總結(jié)會,也是一次交流會;更是一次學(xué)習(xí)會。